Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en Product Management, dans le secteur des logiciels B2B, avec une solide culture du delivery.
• Vous connaissez l’univers des collectivités locales : leurs enjeux, leurs contraintes, leurs priorités, un atout essentiel pour comprendre nos utilisateurs.
• Vous avez une bonne maîtrise des modèles SaaS, des stratégies de pricing et des cycles de vente B2B.
• Vous êtes à l’aise pour travailler en français comme en anglais, à l’écrit comme à l’oral, dans des contextes internationaux.
• Vous savez transmettre une vision claire et mobiliser les équipes grâce à votre aisance en communication stratégique et votre leadership transverse.
• Vous évoluez avec fluidité dans un environnement agile, dynamique et outillé (Jira, Confluence, analytics…).
• Vous êtes curieux.se, rigoureux.se, orienté.e impact, et aimez résoudre des problématiques concrètes avec des solutions simples et efficaces.

Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points, alors bienvenue dans l’aventure Sogelink ! 🚀

Les missions de votre aventure

En tant que Product Manager au sein de notre Business Unit « Manage & Maintain », vous jouez un rôle clé dans le développement de nos solutions logicielles dédiées aux professionnels de la construction et des infrastructures.

Au quotidien, vous :

• Définissez et portez une vision produit claire, alignée avec la stratégie de l’entreprise et les enjeux business.

• Construisez et pilotez la roadmap en priorisant les évolutions à fort impact pour nos clients et nos utilisateurs.

• Analysez les usages, les tendances du marché, la concurrence et identifiez les opportunités produit pour nourrir la stratégie.

• Co-construisez les solutions avec les utilisateurs, partenaires et équipes internes (tech, design, marketing, sales) pour garantir un delivery de qualité.

• Suivez la performance produit à l’aide de KPIs clés, identifiez les leviers d’optimisation et ajustez les itérations.

• Gérez l’ensemble du cycle de vie produit, de l’idéation jusqu’au retrait, avec une logique d’amélioration continue.

• Participez activement à la stratégie de lancement, au positionnement, à la construction des messages produit et aux actions de sales enablement.

 🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements 

• Charte télétravail : 2 jours par semaine
• Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés 

Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération… 

• Fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes d’intéressement & participation 

… et bien d’autres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
• Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration 

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.