Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

🎓 Vous êtes diplômé.e d’une formation en topographie, infrastructures ou travaux publics.

💡 Vous avez déjà animé des formations, accompagné des collègues ou transmis votre expertise métier, et vous êtes à l’aise avec les logiciels liés à la topographie ou à la cartographie.

Les atouts qui feront de vous notre futur.e formateur.rice :

• Une solide expérience utilisateur d’au moins une de nos solutions (Eras, Camelia, Land2Map, TopoCalc, Cloud2Map, Geovisual, Geosnap, PhotoSurvey, Atlas)

• Des connaissances en Covadis et/ou Mensura sont un vrai plus

• Une réelle appétence pour la pédagogie, la transmission et l’accompagnement client

• Une excellente aisance relationnelle et de bonnes compétences rédactionnelles

• Une forte autonomie et le goût du terrain

Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions, alors bienvenue dans l’aventure ! 🚀

Les missions de votre aventure

👉 Au sein de notre Direction Professionnal Services et en tant que Formateur.rice, vous êtes au cœur de la montée en compétences de nos clients utilisateurs, partout en France.

Vous les accompagnez dans la prise en main et l’optimisation de nos solutions logicielles métiers.

Formation & animation

• Animer des sessions de formation en présentiel sur site client (majoritairement), en visioconférence ou dans nos locaux
• Adapter votre approche pédagogique au profil et au niveau des apprenants
• Accompagner les clients dans la prise en main fonctionnelle des solutions

Conception pédagogique

• Participer à la création et à la mise à jour des supports de formation (présentations, guides, cas pratiques)
• Garantir une expérience pédagogique de qualité, alignée avec les besoins métiers des utilisateurs

Organisation & coordination

• Gérer la planification et l’organisation logistique des sessions
• Assurer le suivi des formations réalisées
• Collaborer avec les équipes commerciales, produit et support pour optimiser l’expérience client

🌍Poste itinérant avec environ 75 % de déplacements sur toute la France

 🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements 

• Charte télétravail

• Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH

• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année

• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année

• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés 

Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération… 

• Fixe selon profil

• Variable sur objectifs

• Primes d’intéressement & participation 

… et bien d’autres avantages

• Prime vacances

• Carte restaurant Swile

• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

• Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur

2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable

3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration 

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.