🤝 Confiance & équilibre

• Charte télétravail : jusqu'à 2 jours /semaine

• Horaires flexibles : votre week-end peut commencer dès 16h le vendredi

• Un environnement où la confiance prime, pour développer vos compétences et votre potentiel

💚 Santé & bien-être

• Mutuelle familiale, prise en charge à 100 %

• Équipe RH formée à la santé mentale en entreprise

• Accès à Coline.care : plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

🌱 Engagement & impact

• Une Fondation d'entreprise et nos Linkmakers : 3 associations soutenues chaque année à hauteur de 30 000€ + événements dédiés

• Un collectif de Brandmakers : parce que personne ne parle mieux de Sogelink que celles et ceux qui y travaillent (écoles, forums, événements)

• Un collectif de Greenmakers : des actions en faveur de l'environnement toute l'année

• Une politique RSE tournée vers la mobilité douce : indemnité kilométrique vélo jusqu'à 500 €/an, 75 % des transports en commun pris en charge

• Impact Day & SogeMoov'Days : des temps forts collectifs chaque année

• Mentorat dédié aux femmes

• Politique handicap active : référente handicap, aménagement du poste de travail

📈 Votre carrière, sur mesure

• Accompagnement personnalisé par l'équipe RH tout au long de votre parcours : Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne