⚠️ Voor deze vacature is uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal vereist.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Adviseur die graag het verschil maakt binnen een groeiende, internationale organisatie.
Krijg jij energie van het aanpakken van uiteenlopende en soms complexe HR-vraagstukken?
En vind je het leuk om zelfstandig HR-projecten op te zetten én tot een goed einde te brengen?
Dan maken we graag kennis met jou!

In deze rol krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten en écht van betekenis te zijn — voor zowel de organisatie als je collega’s.
Benieuwd naar meer? Lees snel verder!

Wat ga je doen als HR Adviseur?

Als HR Adviseur bij Sogelink heb je een brede rol met veel variatie. Je werkt nauw samen met het internationale HR-team en hebt daarnaast je eigen focusgebieden:

➡️Beleidsontwikkeling

De Sogelink Group groeit hard. Je helpt bij het opstellen van nieuw, eenduidig beleid dat aansluit op wet- en regelgeving in Nederland, Frankrijk en Noorwegen.

Je werkt samen met HR-collega’s in het buitenland en adviseert vanuit Nederlands perspectief.

➡️ Interessante HR-vraagstukken

Je behandelt uitdagende HR-thema’s zoals medewerkersbetrokkenheid in een hybride werkomgeving.

Je biedt praktische oplossingen en strategisch advies.

➡️ Begeleiding bij langdurig ziekteverzuim

Je ondersteunt leidinggevenden en collega’s bij re-integratietrajecten en zorgt voor duurzame terugkeer naar werk.
Kennis van de Wet Poortwachter is een pré.

➡️AFAS-ondersteuning

Je bent één van de AFAS-specialisten binnen het HR-team.
Je beheert workflows, onderhoudt contact met de leverancier, en bent aanspreekpunt voor vragen over HR-administratie.

Ruimte voor groei en ontwikkeling

Bij Sogelink krijg je volop kansen om te leren en te groeien.
Via onze eigen Academy, maar ook door initiatief te nemen in je werk.
We waarderen collega’s die actief meedenken, kansen zien en bijdragen aan een positieve werksfeer — bijvoorbeeld door het organiseren van leuke teammomenten.

We werken hard, maar zorgen ook dat we met plezier samenwerken.

Waarom solliciteren op deze functie?

✅ Een dynamische organisatie waar je veel kunt leren als HR-professional
✅ Salaris tussen €3.500,- en €4.500,- o.b.v. 40 uur + mooie bonusregeling
✅ Een functie van 32 of 40 uur per week
✅ Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
✅ 28 vakantiedagen + mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
✅ Een betrokken HR-team van 5 collega’s met ieder een eigen specialisme
✅ Hybride werken vanuit huis of onze kantoren in Amsterdam, Utrecht of Den Bosch
✅ Volledige reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding
✅ Volop ruimte voor initiatief, ideeën en persoonlijke ontwikkeling
✅ Deel uitmaken van een internationale organisatie

Nog niet overtuigd? Bekijk onze 10 extra redenen waarom werken bij ons zo leuk is!

Wat neem je mee als HR Adviseur?

• Je hebt een afgeronde HR-opleiding op minimaal hbo-niveau
• 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol
• Kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving, met name de Wet Poortwachter
  
• Ervaring met AFAS en HR-automatisering
• Je communiceert makkelijk en schakelt vlot met collega’s
• Je spreekt én schrijft vloeiend Nederlands én Engel
• Je bent empathisch, oplossingsgericht en neemt initiatief
  

Solliciteren bij Sogelink

📌Voor deze functie kun je werken vanuit verschillende locaties, met de flexibiliteit om hybride te werken. Je hoeft dus niet gebonden te zijn aan één vaste standplaats.